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Generamos oportunidades...
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1. Realizar seguimiento en terreno para garantizar la transferencia de modelos y procesos para áreas comerciales |
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2. Desarrollar indicadores adhoc y efectivos para medir, gestinar y controlar la gestión comercial |
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.......3. RRHH: Profesionalizar la gestión comercial ......de las fuerzas comerciales
......Desarrollar la motivación de organizaciones ......comerciales.
......Potenciar el talento de las áreas comerciales
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